©Privat
Annette Hempel
Dieser Satz gehört zu den stillen Überzeugungen, die viele Menschen begleiten. Im Coaching begegnet er mir immer wieder – manchmal ausgesprochen, oft nur zwischen den Zeilen. Menschen erzählen von dem, was sie können, und relativieren es im gleichen Atemzug: „Ach, das ist doch nichts Besonderes.“ Dabei liegt genau dort oft eine wichtige Spur: Das, was uns leichtfällt, zeigt, wo unsere Ressourcen liegen. Unsere Vorstellung von Leistung verbindet diese stark mit Anstrengung. Was Mühe kostet, scheint automatisch wertvoller zu sein. Was leicht gelingt, wirkt dagegen fast verdächtig. Als hätte es weniger Gewicht. Doch Leichtigkeit entsteht selten aus Zufall. Sie entsteht aus Erfahrung, aus erworbenen Kenntnissen und aus Fertigkeiten. Wer etwas gut kann, trifft viele kleine Entscheidungen scheinbar nebenbei und mühelos. Deshalb übersehen Menschen ihre eigenen Stärken. Was ihnen leichtfällt, erscheint selbstverständlich und wirkt deshalb selten beeindruckend – zumindest für einen selbst. Für andere sieht das oft ganz anders aus: Was mir gut gelingt, kann für eine andere Person eine echte Herausforderung sein. Im Alltag zeigt sich das in kleinen Momenten: Jemand fasst in einer Besprechung ein komplexes Thema in wenigen klaren Sätzen zusammen. Eine Kollegin bringt Ruhe in ein angespanntes Gespräch. Ein anderer behält den Überblick, wenn Arbeit sich verdichtet. Für die Person selbst wirkt das unspektakulär. Für andere kann genau das den entscheidenden Unterschied machen. Es lohnt sich deshalb, dem, was leichtfällt, mehr Aufmerksamkeit zu schenken: Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten entwickeln sich über lange Zeit. Wenn sie schließlich selbstverständlich wirken, ist das ein Zeichen von gewachsener Kompetenz. Wir können daher unsere Perspektive erweitern und neu auf uns und die Menschen um uns herum schauen: Das Besondere liegt genau in dem, was jemand scheinbar mühelos kann. Ich wünsche Ihnen einen wachen Blick für das, was Ihnen leichtfällt – und Menschen um Sie herum, die genau das erkennen und wertschätzen.
