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Straßenbahnen und Busse rollen los und bringen Fahrgäste sicher von A nach B. Damit das jeden Tag funktioniert, greifen bei der HEAG mobilo viele Zahnräder ineinander. Fahrpläne werden koordiniert, technische Systeme instand gehalten, Fahrzeuge geprüft und Störungen behoben. Ein Teil dieses Zusammenspiels sind die aktuell rund 40 Auszubildenden. In Technik und Werkstatt, Fahrbetrieb und Kundenkontakt, kaufmännischer Organisation und IT lernen sie, ihr theoretisches Wissen aus der Berufsschule in der Praxis anzuwenden. Auszubildende in den technischen Berufen erwerben zunächst grundlegende Fertigkeiten in der gemeinsamen Ausbildungswerkstatt. Dort werden die Grundlagen gelegt, bevor sie in den unterschiedlichen Fachabteilungen mitarbeiten. Sobald diese Grundlagen sitzen, übernehmen die Auszubildenden Schritt für Schritt eigene Aufgaben und Verantwortung. Dass sie während ihrer Ausbildung verschiedene Abteilungen kennenlernen, ist dabei ein besonderer Vorteil. Sie sehen nicht nur einzelne Tätigkeiten, sondern lernen auch den Arbeitsalltag kennen, der in vielen Bereichen bereits ab 6 Uhr morgens beginnt. Dabei verstehen sie zunehmend das gesamte System: Was in einer Abteilung beginnt, wird in einer anderen aufgegriffen und weitergeführt. Außerdem stehen sie im direkten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, die Aufgaben und Zusammenhänge aus der Praxis erklären. Dabei entstehen immer wieder Aha-Momente – etwa dann, wenn theoretisch Gelerntes plötzlich greifbar wird und sich zeigt, warum jeder Arbeitsschritt für das gemeinsame Ergebnis wichtig ist. So erleben die Auszubildenden unmittelbar, welchen Beitrag die einzelnen Bereiche leisten, damit die Fahrgäste zuverlässig an ihr Ziel kommen. Die Einblicke in unterschiedliche Arbeitswelten helfen zugleich bei der beruflichen Orientierung. Die Auszubildenden erfahren, welche Aufgaben sie tatsächlich erwarten, was ihren Vorstellungen entspricht und welche Aufgaben ihnen besonders Spaß machen. So können sie bereits während der Ausbildung herausfinden, wo sie später gern arbeiten möchten. Mit einer Übernahmequote von über 90 Prozent bietet die HEAG mobilo dafür gute Perspektiven. Damit möglichst alle ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, setzt das Unternehmen auf individuelle Unterstützung. Dazu gehören freiwillige Nachhilfestunden, eine digitale Lernplattform, eine gezielte Prüfungsvorbereitung und ein direkter Draht zur Ausbildungsleitung. Wenn etwas nicht auf Anhieb funktioniert, wird gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht. Auch rund um den Abschluss endet die Begleitung nicht: Die Berufseinsteigerinnen und -einsteiger werden zu ihrer weiteren beruflichen Laufbahn beraten und bei ihrer Zielerreichung unterstützt. Für die meisten Ausbildungsberufe ist mindestens ein Realschulabschluss erforderlich. Ebenso wichtig ist die Motivation, den gewählten Beruf zu erlernen. Eine aussagekräftige Bewerbung sollte deshalb ein persönliches Anschreiben enthalten, das zeigt, warum sich die Bewerberinnen und Bewerber für den Beruf und die HEAG mobilo interessieren. Wer die nachhaltige Mobilität von morgen mitgestalten und Teil des größten kommunalen Verkehrsunternehmens in Südhessen werden möchte, findet ab Mitte August unter heagmobilo.de/ausbildung die aktuellen Ausbildungsplätze.
Kontakt: Simone Nowka (Ausbildungsleiterin) Tel.: 06151 / 709 4631; E-Mail: personal@heagmobilo.de Hier Online bewerben!